...elings- en organisatiedoelen worden gehaald? Aan uw gedrevenheid ligt het niet. U weet wat u wilt. Toch kan het soms lastig zijn mensen mee te krijgen. Hoe wordt ~ja~ zeggen nu ook daadwerkelijk ~ja~ doen? In deze inspirerende training staat u als leidinggevende centraal. U vergroot uw persoonlijke
invloed en leert uw omgeving te inspireren en te motiveren. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Wat is be
invloeden; Zelfanalyse be
invloedingsprofiel; De juiste interactie; Vaststellen en hanteren van strategieen; Wederzijdse
invloed van perceptie; Effectieve communicatie; Motiveren en insp...
...ets op aan te merken. Jorrit S. Na een aantal communicatietrainingen van BV&T te hebben gevolgd sta ik steviger in mijn schoenen. Chantal De trainingen sporen je er op aan om meer uit jezelf te halen. Ik ben zeer tevreden. Eliene. V Een goede training die inzicht geeft in jouw houding en opstelling
invloed heeft op het functioneren. Zeker een aanrader. Jori Niets op aan te merken. Anoniem Voor mijn werk heb ik de training interviewtechnieken gevolgd en merk daadwerkelijk verschil. We gaan net even dat stapje verder en dat heeft me tot nu toe veel opgeleverd! Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoor...
...ets op aan te merken. Jorrit S. Na een aantal communicatietrainingen van BV&T te hebben gevolgd sta ik steviger in mijn schoenen. Chantal De trainingen sporen je er op aan om meer uit jezelf te halen. Ik ben zeer tevreden. Eliene. V Een goede training die inzicht geeft in jouw houding en opstelling
invloed heeft op het functioneren. Zeker een aanrader. Jori Niets op aan te merken. Anoniem Voor mijn werk heb ik de training interviewtechnieken gevolgd en merk daadwerkelijk verschil. We gaan net even dat stapje verder en dat heeft me tot nu toe veel opgeleverd! Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoor...
...ets op aan te merken. Jorrit S. Na een aantal communicatietrainingen van BV&T te hebben gevolgd sta ik steviger in mijn schoenen. Chantal De trainingen sporen je er op aan om meer uit jezelf te halen. Ik ben zeer tevreden. Eliene. V Een goede training die inzicht geeft in jouw houding en opstelling
invloed heeft op het functioneren. Zeker een aanrader. Jori Niets op aan te merken. Anoniem Voor mijn werk heb ik de training interviewtechnieken gevolgd en merk daadwerkelijk verschil. We gaan net even dat stapje verder en dat heeft me tot nu toe veel opgeleverd! Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoor...
...s behandeld. U bepaalt zelf de inhoud van uw training. De thema`s die u wilt behandelen worden door BV&T in een tijdspad uitgewerkt; hierdoor wordt de ideale training voor u verzorgd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) gespreksvaardigheden; selectiegesprekken; interviewtechnieken;
invloed uitoefenen op gesprekken; effectief onderhandelen; assertief zijn (eventueel individueel); feedback geven; persoonlijk actieplan en do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Basis Effectief Communicatie heef...
...ets op aan te merken. Jorrit S. Na een aantal communicatietrainingen van BV&T te hebben gevolgd sta ik steviger in mijn schoenen. Chantal De trainingen sporen je er op aan om meer uit jezelf te halen. Ik ben zeer tevreden. Eliene. V Een goede training die inzicht geeft in jouw houding en opstelling
invloed heeft op het functioneren. Zeker een aanrader. Jori Niets op aan te merken. Anoniem Voor mijn werk heb ik de training interviewtechnieken gevolgd en merk daadwerkelijk verschil. We gaan net even dat stapje verder en dat heeft me tot nu toe veel opgeleverd! Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoor...
.... U analyseert en benoemt patronen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) succesvol functioneren als team; huidig functioneren en gewenst; functioneren van uw eigen team; kwaliteitenanalyse van uw team; natuurlijke aanpak van groepsontwikkeling; fasen van groepsontwikkeling; uw eigen
invloed op het team. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training TeamBuilding heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. U weet hoe de kwaliteiten van uw teamleden het best tot hun recht komen...
...taat centraal in deze boeiende training. De training bestaat uit verschillende pakkende en aansprekende modules. U bepaalt de keuze en volgorde waarin de modules worden opgebouwd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) praktisch communiceren; gespreksvaardigheden; interviewtechnieken;
invloed uitoefenen in gesprekken; presentatietechnieken; effectief onderhandelen; conflicthantering; feedback geven. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Feedback Middenkader heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en k...
... Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake gesprek, de juiste klik; Gesprekken inplannen; Is er de juiste interactie; Waar spreken wij over overspannenheid of burn-out Stress en mentale interventies; Stress en emotionele interventies; Stress en zingevingsvraagstukken; Stress en de
invloed van tijd; Diverse behandelmethoden; Spanningsklachten; Wat er wordt behandeld is nog nader overeen te komen. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Voorkomen van een Burn-Out heeft gevolgd staat u steviger in uw schoene...
... cursus Ziekteverzuim management Inhoud: Ziek zijn, iedereen kan het overkomen. In eerste instantie is dat natuurlijk vervelend voor de persoon zelf, maar als bedrijf merkt u ook de gevolgen van ziekteverzuim. U merkt een verhoging van de werkdruk met als gevolg een hoge kostenpost. Hoe kunt u hier
invloed op uitoefenen? En wat staat u te doen als het ziekteverzuim arbeidsverzuim blijkt te zijn? Heeft u ook dit soort vragen? Dan is deze cursus uitstekend geschikt voor u. BV&T helpt u graag met het verzuimbeleid van uw bedrijf naar een hoger niveau te brengen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (ho...
...nnen de deelnemers een onderscheid maken tussen wit, grijs en zwart verzuim. Daarnaast herkennen zij de signalen van roze verzuim. De deelnemers hebben beter een idee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen. Want voorkomen is vaak beter dan genezen. Daarnaast kunnen de deelnemers op vier momenten hun
invloed aanwenden om het verzuim terug te dringen. Zij zijn in staat om de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen wat de redenen zijn voor het verzuim. Bovendien kunnen de deelnemers na afloop van deze training gestructureerd een verzuimgesprek voeren. Om dit resultaat te behalen mak...
...re` contractbesprekingen tot `simpele` inkoophandelingen. De menselijke, relationele en inhoudelijke factoren die een rol spelen bij elke onderhandeling, staan centraal in het programma Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Adviseren, Onderhandelingen, Optimale communicatie opbouw, Be
invloeden, Communicatie, Overtuigen, Persoonlijk actieplan. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Onderhandelingstechniek heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Na deze training voel...
...ze maken. Na afloop van deze cursus hebt u een totaaloverzicht van alle onderwerpen die binnen uw organisatie afspelen. U bent up-to-date met de noodzakelijke kennis die u gebruikt in uw dagelijks werk. Daarnaast kijkt u op een andere manier tegen het belang van uw werk aan omdat u nu weet wat voor
invloed uw werk heeft op het kwaliteitsniveau van uw organisatie. Daarom houdt u na het volgen van deze cursus meer rekening met de kwaliteit tijdens uw werkzaamheden. Hierdoor is er een zichtbare verbetering in uw organisatie. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van ...
... aan praktijkgerichte opdrachten. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) effectief leidinggeven (stijlen); beginner tot professional van het leidinggeven; stimulerend en situationeel; doelgerichte communicatie; het motiveren van uw afdeling; effectief tijdmanagement; het toepassen van
invloedsmodellen voor de leidinggevende; effectief delegeren als leidinggevende; persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze opleiding Optimaal Leidinggeven heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen ...
...e training weet je hoe je extresiek en doeltreffend de punten van verandermanagement moet aanpakken en daarin het team gaat meekrijgen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Verandermanagement Waarom, Wat, Wie en Hoe Het doel van de verandering Analyse van de organiseren Analyse en be
invloeding van stakeholders Het creeren van draagvlak Omgaan met weerstand en spanning Veranderstrategie Harde en zachte interventies Interventieplan Veranderprocessen praktijksituaties en oefeningen persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen ...
Page generated in 0.317 seconds.
