... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. cursus
Omgaan met agressie Inhoud: In deze zeer effectieve Agressietraining krijgt u voorafgaand voorbereidingsopdracht met een toelichting, waarin ze wordt gevraagd om hun eigen kracht, hun uitdaging en hun bedreiging te beschrijven. Dit zorgt er vo...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. cursus
Omgaan met agressie Inhoud: In deze zeer effectieve Agressietraining krijgt u voorafgaand voorbereidingsopdracht met een toelichting, waarin ze wordt gevraagd om hun eigen kracht, hun uitdaging en hun bedreiging te beschrijven. Dit zorgt er vo...
... veilige manier bij de ontvanger komt? Hoe houdt u uw documentmanagement up to date? Deze training geeft u de antwoorden. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Rol en plaats van de informatiemanager; Mind-mappen en informatie; Documenten opzetten; Prioriteiten stellen aan informatie;
Omgaan met vertrouwelijke informatie; Opzetten van document management; E-mail-management; Doorgeven van informatie; Hoe communiceren we morgen; Persoonlijk actieplan. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Informatiestromen -...
...oor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Tijdens de training Didactische vaardigheden leert u hoe u ervoor kunt zorgen dat u de stof helder overbrengt bij uw cursisten. U leert hoe u kunt
omgaan met cursisten en hoe u hen kunt helpen om hun leerdoelen te bereiken. OpbouwIn deze training oefent u uw didactische en trainingsvaardigheden. U leert hoe u een training ontwikkelt. Daarnaast leert u hoe u de leerstof op een aantrekkelijke en interactieve manier kunt presenteren en de deelnemers en...
...oor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Tijdens de training Didactische vaardigheden leert u hoe u ervoor kunt zorgen dat u de stof helder overbrengt bij uw cursisten. U leert hoe u kunt
omgaan met cursisten en hoe u hen kunt helpen om hun leerdoelen te bereiken. OpbouwIn deze training oefent u uw didactische en trainingsvaardigheden. U leert hoe u een training ontwikkelt. Daarnaast leert u hoe u de leerstof op een aantrekkelijke en interactieve manier kunt presenteren en de deelnemers en...
...worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze e-Learning AVG training heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. De training biedt diepgaand inzicht in AVG-compliance, met focus op de basisprincipes van de AVG, het correct
omgaan met persoonsgegevens, privacybescherming, en het
omgaan met datalekken. De cursus is praktisch ingesteld en aangepast aan de specifieke behoeften van de organisatie, gericht op administratieve en managementmedewerkers. Hierdoor kunnen organisaties hun AVG-naleving versterken en dataprotectie optima...
...afname Inhoud: Wilt u het maximale uit uw team halen en ook als medewerker afzonderlijk? Dan komt deze training goed van pas voor u en uw team. Leer u en uw team elkaar beter kennen in een gemakkelijke sfeer. U leert welk persoonlijkheid type u en uw collega's zijn en hoe u het beste met elkaar kan
omgaan. Vaak snappen mensen anderen hun reactie niet, en daarom kan de samenwerking soms stroef gaan. Door elkaar op deze manier beter te leren begrijpen zal het team gemakkelijker om hulp vragen wanneer ze vast zitten, en ook op een betere manier elkaar kunnen helpen/ondersteunen. Belangrijk om te weten ...
...afname Inhoud: Wilt u het maximale uit uw team halen en ook als medewerker afzonderlijk? Dan komt deze training goed van pas voor u en uw team. Leer u en uw team elkaar beter kennen in een gemakkelijke sfeer. U leert welk persoonlijkheid type u en uw collega's zijn en hoe u het beste met elkaar kan
omgaan. Vaak snappen mensen anderen hun reactie niet, en daarom kan de samenwerking soms stroef gaan. Door elkaar op deze manier beter te leren begrijpen zal het team gemakkelijker om hulp vragen wanneer ze vast zitten, en ook op een betere manier elkaar kunnen helpen/ondersteunen. Belangrijk om te weten ...
... Communicatie Training Bedrijf Prijsopbouw: Prijzen zijn niet definitief, excl reiskosten en eventuele BTW. Vragen omtrent offerte.. tel: 088-7744333 Klant Waardering 9,8 time, management, werkdruk, cursus Timemanagement In deze effectieve training worden de volgende onderwerpen behandeld:Effectief
omgaan met tijd, Uw persoonlijke kant, Tijdanalyse, Prioriteiten stellen, Assertief Optreden, U gaat effectiever werken!Timemanagement1. INLEIDING2. TIJD VERSPILLEN 2.1. WAT HOUD JE TEGEN? 3. PLANMATIG WERKEN 3.2. PRIORITEITEN VASTSTELLEN 4. TIJD INDELEN 4.1.
OMGAAN MET `DEADLINES' 4.2. HET BENUTTEN VAN R...
... Communicatie Training Bedrijf Prijsopbouw: Prijzen zijn niet definitief, excl reiskosten en eventuele BTW. Vragen omtrent offerte.. tel: 088-7744333 Klant Waardering 9,8 time, management, werkdruk, cursus Timemanagement In deze effectieve training worden de volgende onderwerpen behandeld:Effectief
omgaan met tijd, Uw persoonlijke kant, Tijdanalyse, Prioriteiten stellen, Assertief Optreden, U gaat effectiever werken!Timemanagement1. INLEIDING2. TIJD VERSPILLEN 2.1. WAT HOUD JE TEGEN? 3. PLANMATIG WERKEN 3.2. PRIORITEITEN VASTSTELLEN 4. TIJD INDELEN 4.1.
OMGAAN MET `DEADLINES' 4.2. HET BENUTTEN VAN R...
...worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze e-Learning AVG training heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. De training biedt diepgaand inzicht in AVG-compliance, met focus op de basisprincipes van de AVG, het correct
omgaan met persoonsgegevens, privacybescherming, en het
omgaan met datalekken. De cursus is praktisch ingesteld en aangepast aan de specifieke behoeften van de organisatie, gericht op administratieve en managementmedewerkers. Hierdoor kunnen organisaties hun AVG-naleving versterken en dataprotectie optima...
... van uw organisatie op verzuim Verschillende soorten verzuim: roze, grijs, zwart en wit Handvatten voor de verschillende soorten verzuimgesprekken Telefonische ziekmelding Telefonisch contact tijdens ziekte Gesprek tijdens huisbezoek Terugkeergesprek Gesprek bij probleemverzuim Gespreksvaardigheden
Omgaan met emoties
Omgaan met lastige situaties Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Verzuimgesprekken heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Na deze training kunnen de deelnemers ...
... U ontwikkelt uzelf naar een hoger niveau. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Wat is een succesvol verkoopgesprek; Verkooptechnieken; Effectieve communicatie; Vraag- en luister technieken; Proactief handelen; Klantgerichtheid als attitude; Persoonlijke uitstraling en enthousiasme;
Omgaan met klachten en lastige situaties; Persoonlijke effectiviteit; Time management; Planning en organisatie van uw werkzaamheden. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Verkoop Binnendienst heeft gevolgd staat u steviger in...
...anten, waardoor uw verkoopresultaten nog verder zullen verbeteren. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Organisatie doelstelling; Wat is verkopen; Opening van een gesprek; Luistertechnieken Wat is acquisitie en wat is verkopen; Wat is de ideale verkoop opbouw; Behoeften onderzoeken;
Omgaan met weerstand; Acquisitie feedback; Afsluiten en opvolging; Praktijk situaties; Persoonlijke stijlen; De Tips en Tops. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Acquisitie Verkoop voor Top-verkopers heeft gevolgd staat u s...
...hend leidinggevende ben je je bewust van je rol en positie en het verplichte karakter van jullie samenwerkingsrelatie. Je ontkent die niet en zoekt samen met je medewerker naar een zo optimaal mogelijk werkbare coachrelatie. Dat is geen sneaky beïnvloedingsproces, je bent er helder over naar elkaar.
Omgaan met dit dilemma Spreek open over de betekenis van verplichte samenwerking en wat jullie nodig hebben om succesvol te zijn. Wat verwachten we van elkaar? Is dat reëel? Hoe gaan we ermee om als er niet aan die verwachtingen wordt voldaan? Wees bereid om soms gezien jouw positie, rol en de complex...
Page generated in 0.1979 seconds.
