... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training
Feedback Geven en Ontvangen Inhoud:
Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of `kritiek geven`. Dit is echter niet waar.
Feedback is namelijk een terugkoppeling op een handeling van iemand, en dit kan zowel positie...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training
Feedback Geven en Ontvangen Inhoud:
Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of `kritiek geven`. Dit is echter niet waar.
Feedback is namelijk een terugkoppeling op een handeling van iemand, en dit kan zowel positie...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training
Feedback Middenkader Inhoud: Welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn zodanig te handelen dat uw afdeling, organisatie en persoonli...
... 088-7744333 Inhoud Prijs Referenties Offerte. Overige. training
Feedback Middenkader Inhoud: Welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn zodanig te handelen dat uw afdeling, organisatie en persoonli...
...aarnemen? Moet ik vooral observeren of juist onmiddellijk interpreteren? Hoe ondersteun ik mijn boodschap non-verbaal? Welke signalen zenden we naar elkaar uit? Wat is belangrijk als ik luister? Hoe vat ik het beste samen? Welk vragen moet ik stellen? Hoe kan mijn gesprekspartner het beste met mijn
feedback uit de voeten? En hoe ontvang ik zelf
feedback, zonder me aangevallen te voelen? In deze doelgerichte training komen de zojuist genoemde vragen aan de orde. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) helder een boodschap overbrengen; actiever luisteren naar anderen; bewust vragen stellen;...
... te bespreken (als de communicatie verstoord is). BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Conflicthantering. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van
feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen. BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteune...
...ijk toepassen wat in de training aan bod komt. Inspirerende trainers gebruiken afwisselende werkvormen om een merkbaar positief resultaat te bereiken. De aanpak van de inhoud, principes van gerichtheid komen ruimschots aan bod. Deelnemers herkennen hun dagelijkse praktijk in de opdrachten. Gerichte
feedback garandeert waardevolle leermomenten. Ook na afloop van de training kunt u rekenen op onze ondersteuning. Terug op de werkplek zal u het geleerde direct in de praktijk brengen. De syllabi welke wij op maat schrijven is een beknopte handleiding op maat van uw organisatie en een handig naslagwerk. De ...
...u praktisch en doelgericht aan het verbeteren van uw functioneren. Het mes snijdt daarmee aan twee kanten: deze competentie coaching biedt meer voldoening en tegelijkertijd uw organisatie een competente medewerker. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake & Assessment, 360 graden
feedback, Competenties erkennen, Competenties ontwikkelen, Persoonlijk actieplan, Elk traject is maatwerk. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Competentiebegeleiding heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een...
... communicatie naar een hoger plan moet worden getild).BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Team coaching. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van
feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. En wordt het teambelang groter en steviger. Succes er alvast mee. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen. BV&T biedt resultaatgericht...
... te bespreken (als de communicatie verstoord is). BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Conflicthantering. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van
feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen. BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteune...
...aarnemen? Moet ik vooral observeren of juist onmiddellijk interpreteren? Hoe ondersteun ik mijn boodschap non-verbaal? Welke signalen zenden we naar elkaar uit? Wat is belangrijk als ik luister? Hoe vat ik het beste samen? Welk vragen moet ik stellen? Hoe kan mijn gesprekspartner het beste met mijn
feedback uit de voeten? En hoe ontvang ik zelf
feedback, zonder me aangevallen te voelen? In deze doelgerichte training komen de zojuist genoemde vragen aan de orde. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) helder een boodschap overbrengen; actiever luisteren naar anderen; bewust vragen stellen;...
... worden opgenomen. BV&T biedt resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen. Door tijdens de cursus de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van
feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag. cursus Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen Prijs per groep, uw voordeel: Cursus Vergadertechnieken, Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde cursus leervraag voor cursus Effici...
...r persoonlijke effectiviteit op het werk wil vergroten of ontwikkelen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake en doelstelling SMART doelen formuleren Plan van aanpak opstellen DiSC: inzicht in uzelf en anderen Kernkwaliteiten Effectief communiceren Assertief optreden 360 graden
feedback Omgaan met conflicten en belangentegenstellingen Timemanagement Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze coaching Persoonlijke Effectiviteit heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Tijden...
...r persoonlijke effectiviteit op het werk wil vergroten of ontwikkelen. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Intake en doelstelling SMART doelen formuleren Plan van aanpak opstellen DiSC: inzicht in uzelf en anderen Kernkwaliteiten Effectief communiceren Assertief optreden 360 graden
feedback Omgaan met conflicten en belangentegenstellingen Timemanagement Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze coaching Persoonlijke Effectiviteit heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Tijden...
...kken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Resultaatgericht communiceren, Gespreksvaardigheden, Personeel motiveren / Conflicthantering, Presentatietechnieken, Lastige gesprekken,
Feedback geven, Persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Leidinggeven, Leiden of Lijden heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Na afloop van deze pr...
Page generated in 0.5774 seconds.
