...w doelstellingen? Hoe stelt u het ideale team samen? Op welke coachende wijze voert u functioneringsgesprekken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Resultaatgericht communiceren,
Gespreksvaardigheden, Personeel motiveren / Conflicthantering, Presentatietechnieken, Lastige gesprekken, Feedback geven, Persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Leidinggeven, Leiden of Lijden heeft gevo...
...w doelstellingen? Hoe stelt u het ideale team samen? Op welke coachende wijze voert u functioneringsgesprekken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) Resultaatgericht communiceren,
Gespreksvaardigheden, Personeel motiveren / Conflicthantering, Presentatietechnieken, Lastige gesprekken, Feedback geven, Persoonlijk actieplan, do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Leidinggeven, Leiden of Lijden heeft gevo...
...lijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. Het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. De houding van de leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. Een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede
gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. BV&T biedt hiervoor de training Verzuimgesprekken voeren aan. Na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. Het grootste deel van de...
...t u uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. De training bestaat uit verschillende pakkende en aansprekende modules. U bepaalt de keuze en volgorde waarin de modules worden opgebouwd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) praktisch communiceren;
gespreksvaardigheden; interviewtechnieken; invloed uitoefenen in gesprekken; presentatietechnieken; effectief onderhandelen; conflicthantering; feedback geven. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Feedback Middenkader heeft gevolgd staat ...
... ondernemingsraad of medezeggenschapsraad (OR/MR). Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) de plek voor de ondernemingsraad; wet en de ondernemingsraad; professionele medezeggenschap; zicht krijgen op je positie als lid van de OR; voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder);
gespreksvaardigheden en -technieken; aspecten van het OR-werk; de juiste interactie; werkafspraken interactie en praktische zaken; vertaling naar eigen OR-situatie; prioriteiten stellen; de dagelijkse praktijk; persoonlijk actieplan. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Re...
... ondernemingsraad of medezeggenschapsraad (OR/MR). Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) de plek voor de ondernemingsraad; wet en de ondernemingsraad; professionele medezeggenschap; zicht krijgen op je positie als lid van de OR; voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder);
gespreksvaardigheden en -technieken; aspecten van het OR-werk; de juiste interactie; werkafspraken interactie en praktische zaken; vertaling naar eigen OR-situatie; prioriteiten stellen; de dagelijkse praktijk; persoonlijk actieplan. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Re...
...t u uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training. De training bestaat uit verschillende pakkende en aansprekende modules. U bepaalt de keuze en volgorde waarin de modules worden opgebouwd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken) praktisch communiceren;
gespreksvaardigheden; interviewtechnieken; invloed uitoefenen in gesprekken; presentatietechnieken; effectief onderhandelen; conflicthantering; feedback geven. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer u deze training Feedback Middenkader heeft gevolgd staat ...
...eantwoord. Tijdens deze training worden er verschillende thema`s behandeld. U bepaalt zelf de inhoud van uw training. De thema`s die u wilt behandelen worden door BV&T in een tijdspad uitgewerkt; hierdoor wordt de ideale training voor u verzorgd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken)
gespreksvaardigheden; selectiegesprekken; interviewtechnieken; invloed uitoefenen op gesprekken; effectief onderhandelen; assertief zijn (eventueel individueel); feedback geven; persoonlijk actieplan en do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer...
...eantwoord. Tijdens deze training worden er verschillende thema`s behandeld. U bepaalt zelf de inhoud van uw training. De thema`s die u wilt behandelen worden door BV&T in een tijdspad uitgewerkt; hierdoor wordt de ideale training voor u verzorgd. Voorbeeld van het trainingsprogramma: (hoofdstukken)
gespreksvaardigheden; selectiegesprekken; interviewtechnieken; invloed uitoefenen op gesprekken; effectief onderhandelen; assertief zijn (eventueel individueel); feedback geven; persoonlijk actieplan en do`s & don`ts. Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (hoofdstukken) Resultaat: Wanneer...
Page generated in 0.0813 seconds.
