Apeldoorn Beoordelingsgesprekken voeren training
220

Beoordelingsgesprekken voeren Apeldoorn

Inhoud:

IN-Company Training Beoordelingsgesprekken voeren Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken met de juiste interactie? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie en prestaties van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert u effectief beoordelingsgesprekken te voeren met uw medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd.

Voorbeeld van het trainingsprogramma: (paragraven)

  • optimale afstemming voor dit traject;
  • doel van het beoordelen;
  • verwachtingen van u en uw medewerkers;
  • structuur en opbouw van het gesprek;
  • effectieve communicatie met uw medewerkers;
  • motivatie van uw medewerkers;
  • competenties: analyse van het functioneren;
  • medewerkers respectvol aanspreken;
  • coachingsvaardigheden;
  • omgaan met lastige situaties en emoties;
  • geven van complimenten;
  • praktijksituaties en casussen;
  • persoonlijk actieplan.

Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (paragraven)

Resultaat:

Wanneer u deze training Beoordelingsgesprekken voeren heeft gevolgd staat u zelfverzekerd in het leven en kunt u een afgewogen keuze maken. Daarbij heeft u op een effectieve en professionele wijze de vaardigheden van een beoordelingsgesprek voeren geleerd. U heeft inzicht in het nut van de verschillende gespreksvormen. U leert zich goed voor te bereiden, de medewerker adequaat in te lichten en welke stappen u dient te zetten om te zorgen dat de gesprekken duidelijk effect sorteren en motiverend werken. Wij trainen u uitgebreid in vele gesprekstechnieken en juiste interacties waardoor het gesprek soepel verloopt. Ook heeft u geleerd om om te gaan met negatieve beoordelingen en lastige (emotionele) situaties. Om dit resultaat te behalen maken wij vooraf aan de cursus een uitgebreid plan waarin de eindtermen worden opgenomen.


BV&T biedt gerichte trainingen aan met als doel blijvende verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Beoordelingsgesprekken voeren. Door tijdens het traject de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Beoordelingsgesprekken voeren Apeldoorn

Prijs per groep, uw voordeel:

Apeldoorn Beoordelingsgesprekken

IN-Company Training Beoordelingsgesprekken voeren

Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde cursus leervraag voor training Beoordelingsgesprekken voeren? Dan is een groepscursus voor deze training de ideale optie. traint op alle niveaus in elke organisatie. Wij maken elke opleiding opmaat, hierbij kunnen we accenten leggen op de door u aangegeven onderwerpen. De praktijk en maatwerk is het uitgangspunt . Zo ontwikkelen wij een inspirerend leertraject dat naadloos aansluit op uw organisatie. Met verzorgt met veel passie deze training Beoordelingsgesprekken voeren. U krijgt antwoord op iedere cursussvraag met als resultaat een uniek, voor u op maat gemaakt cursusstraject met daarbij altijd een flexibele agenda (strippenkaart).


Bereken uw eigen training:

Vraag naar de mogelijkheden 088-7744333
Bereken uw eigen
IN-Company training. Selecteer uit Ontwikkeling (opstart), Met Intake en/of volledig Maatwerk (basis)
Hieronder staat de totaalsom van uw berekening.
Klik op offerte of vergelijken.
Offerte Aanvragen voor Beoordelingsgesprekken voeren

Uw persoonlijke doelstelling:

Voordat de training definitief van start gaat, ontvangen wij graag uw organisatie als ook deelnemers doelstellingen. Wat willen zij graag leren en wat verwachten zij van de training. Deze doelstelling zal worden verwerkt in de lesstof. Deelnemers krijgen tijdens de training praktijkoefeningen die de docent uit de doelstellingsformulier heeft gefilterd. Tevens wordt vooraf aan de training de vraagstukken, leergebieden en volgorde met u afgestemd.

Verdeling van deze training:

Start: In-company opstart training: twee/drie weken.
Groepsindeling: 2 tot 12 deelnemers per groep.
Maatwerk: Uw doelstelling, (bespreekbaar).
Duur: 1 dag(delen) X 6uren ~ (Wekelijks? Strippenkaart?)
Investering: € 780,- Groepsprijs. (Eén prijs per groep)
Maatwerk (zie eigen berekening): vanaf € 200,- (normaal start BV&T met ontwikkeling - intake - maatwerk a € 450,-)
Kosten per deelnemer: € 129,-
Certificaat + Registratie: € 49,-

Uw gekozen Cursus Duits voor gevorderden.

Aantrekkelijk INHOUSE Trainingen

Opleidingen en Trainingen welke binnen de organisatie worden verzorgd zijn zeer doeltreffend. Professionele trainers (bevoegd) maken het verschil. Kennis moet beklijven. Spreek van de dag: Ongetraind werken is eigenlijk jezelf bedriegen

Beoordelingsgesprekken voeren. Apeldoorn

Vrijblijvende Offerte?

Uw Naam + Achternaam

Uw zakelijke Email adres

Telefoonnummer

Vraag / Suggestie

Type de letters (incl. = (is) teken) over.
Chapter voor deze offerte aanvraag.
afstemming

Beoordelingsgesprekken voeren

beoordeling

gesprek

Geniet van Trainen

Training verwachting

medewerker

Trainingen

Medewerker Apeldoorn

training interactie

Opleidingen

Training bedrijfstraining training