Apeldoorn Persoonlijk Ontwikkelingsplan POP Training

Persoonlijk ontwikkelingsplan POP Apeldoorn

Inhoud:

IN-Company Training Persoonlijk ontwikkelingsplan POP Hoe stelt u een loopbaanplan op? Welke behoeften hebben medewerkers ten aanzien van hun carri�re? Welke rol speelt de organisatie hierin en welke rollen de medewerkers zelf? Er wordt van u steeds vaker verwacht dat u werknemers op een professionele manier kunt adviseren en in hun loopbaan kunt begeleiden. BV&T verzorgt zowel coaching als trainingstrajecten waarbij u instrumenten leert kennen die u kunt inzetten tijdens de begeleiding van uw werknemers. Daarnaast leert u tijdens deze trajecten omgaan met loopbaanvragen en om een loopbaanbegeleidingsplan op te stellen.

Voorbeeld van het trainingsprogramma: (paragraven)

De rol van de loopbaanadviseur
Taken en verantwoordelijkheden in loopbaanbegeleiding
Het opstellen van een begeleidingsplan
De behoeften van uw medewerkers in kaart brengen
Overzicht van instrumenten voor loopbaanbegeleiding
Stappen in het begeleidingsproces
Analyse van kwaliteiten en beperkingen van de medewerker
Praktijksituaties en voorbeelden
Persoonlijk actieplan, do`s & don`ts

Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (paragraven)

Resultaat:

Wanneer u deze cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP heeft gevolgd staat u zelfverzekerd in het leven en kunt u een afgewogen keuze maken. Na afloop van deze training heeft u geleerd hoe u een loopbaanbegeleidingsplan opzet. U kunt de behoeften van uw medewerkers achterhalen en weet hoe u hen kan motiveren en begeleiden. Daarnaast hebt u inzicht in wat mogelijke beperkingen zijn waarmee zij te maken kunnen krijgen. U kunt uw medewerkers beter adviseren en begeleiden en weet uw taken als loopbaanadviseur beter uit te voeren. Om dit resultaat te behalen maken wij vooraf aan de cursus een uitgebreid plan waarin de eindtermen worden opgenomen.

BV&T biedt gerichte trainingen aan met als doel blijvende verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP. Door tijdens het traject de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Persoonlijk ontwikkelingsplan POP Apeldoorn
Prijs per groep, uw voordeel:

Apeldoorn Persoonlijk

IN-Company Training Persoonlijk ontwikkelingsplan POP

Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde cursus leervraag voor cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP? Dan is een groepscursus voor deze cursus de ideale optie. traint op alle niveaus in elke organisatie. Wij maken elke opleiding opmaat, hierbij kunnen we accenten leggen op de door u aangegeven onderwerpen. De praktijk en maatwerk is het uitgangspunt . Zo ontwikkelen wij een inspirerend leertraject dat naadloos aansluit op uw organisatie. Met verzorgt met veel passie deze cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP. U krijgt antwoord op iedere cursussvraag met als resultaat een uniek, voor u op maat gemaakt cursusstraject met daarbij altijd een flexibele agenda (strippenkaart).

Bereken uw eigen training:

Vraag naar de mogelijkheden 088-7744333

Bereken uw eigen
IN-Company cursus. Selecteer uit Ontwikkeling (opstart), Met Intake en/of volledig Maatwerk (basis)

Hieronder staat de totaalsom van uw berekening.

Klik op offerte of vergelijken.

Offerte Aanvragen voor Persoonlijk ontwikkelingsplan POP

€

Uw persoonlijke doelstelling:

Vraag uw Training Brochure hier aan Persoonlijk ontwikkelingsplan POP

Brochure
Downloaden..

Voordat de training definitief van start gaat, ontvangen wij graag uw organisatie als ook deelnemers doelstellingen. Wat willen zij graag leren en wat verwachten zij van de training. Deze doelstelling zal worden verwerkt in de lesstof. Deelnemers krijgen tijdens de training praktijkoefeningen die de docent uit de doelstellingsformulier heeft gefilterd. Tevens wordt vooraf aan de training de vraagstukken, leergebieden en volgorde met u afgestemd.

Verdeling van deze training:

Start:	In-company opstart training: twee/drie weken.
Groepsindeling:	2 tot 12 deelnemers per groep.
Maatwerk:	Uw doelstelling, (bespreekbaar).
Duur:	1 dag(delen) X 4uren ~ (Wekelijks? Strippenkaart?)
Investering:	€ 680,- Groepsprijs. (Eén prijs per groep)
Maatwerk (zie eigen berekening):	vanaf € 200,- (normaal start BV&T met ontwikkeling - intake - maatwerk a € 450,-)
Kosten per deelnemer:	€ 129,-
Certificaat + Registratie:	€ 49,-
Uw gekozen Cursus Duits voor gevorderden.

Aantrekkelijk INHOUSE Trainingen

Opleidingen en Trainingen welke binnen de organisatie worden verzorgd zijn zeer doeltreffend. Professionele trainers (bevoegd) maken het verschil. Kennis moet beklijven. Spreek van de dag: Betaald u nog per persoon? of per GROEP